Gute Beratung beginnt mit einem starken Team. Deshalb freuen wir uns über eine besondere Auszeichnung: deimel wurde mit dem Arbeitgebersiegel „Exzellenter Arbeitgeber in der Steuerberatung 2026“ ausgezeichnet. Das Qualitätssiegel wird im Umfeld der Steuerberaterverbände an Kanzleien vergeben, die sich durch besonders starke Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitskultur auszeichnen.
Für uns ist diese Auszeichnung weit mehr als ein Recruiting-Siegel.
Denn am Ende profitieren davon vor allem unsere Mandanten.
Warum? Weil exzellente Steuerberatung nicht in erster Linie von Prozessen oder Systemen lebt, sondern von Menschen. Von Beratern, Fachkräften und Teams, die gerne Verantwortung übernehmen, mitdenken, sich weiterentwickeln und langfristig Teil einer starken Kanzlei sein wollen.
Bewertet wurden unter anderem Kriterien wie:
• Arbeitskultur und Wertschätzung
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive und faire Rahmenbedingungen
• Flexibilität und moderne Arbeitsmodelle
• Mitgestaltung und Teilhabe
Gerade in einer Branche, in der qualifizierte Fachkräfte rar sind, ist das ein wichtiges Signal.
Denn wer gute Menschen gewinnt, entwickelt und langfristig bindet, schafft am Ende bessere Beratung.
Philipp Deimel, Partner bei deimel:
„Für uns war immer klar: Wer Spitzenleistung für Mandanten erwartet, muss auch ein Umfeld schaffen, in dem Menschen gerne Spitzenleistung bringen können. Diese Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch.“
Bernd Levenig, Partner bei deimel:
„Eine starke Kanzlei erkennt man nicht nur an fachlicher Qualität, sondern auch daran, wie sie mit Menschen umgeht. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.“
Als Steuerberatungsgesellschaft investieren wir deshalb bewusst nicht nur in fachliche Exzellenz, digitale Prozesse und moderne Arbeitsplätze, sondern vor allem in die Menschen dahinter.
Denn nur ein starkes Team kann für Mandanten den Unterschied machen.
