Karriere

Bei der Steuerberatung geht es nur um nackte Zahlen?!

Falsch: Die menschliche Komponente spielt bei einer guten Steuerberatung eine wichtige und immer wichtigere Rolle: Denn ein tiefgreifendes Verständnis für die Wünsche, Herausforderungen und Sorgen unserer Mandanten sind die Grundlage dafür, diese wirklich individuell beraten zu können.

Erfahren Sie mehr über das Qualitätssiegel „Exzellenter Arbeitgeber“ und warum wir nun zum zweiten Mal in Folge ausgezeichnet wurden.

Darum ist deimel der richtige Arbeitgeber

Als „Familienfreundliches Unternehmen“ bieten wir ein ausgesprochen attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld:

  • Attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit direktem Mandantenkontakt
  • Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
  • Hochmotiviertes und engagiertes Team
  • Uns sind regelmäßig Mitarbeiterfeste, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Kanzlei wichtig
  • Gutes Betriebsklima mit den Unternehmenswerten Engagement – Freude – Vertrauen
  • Hinter unseren Auszeichnungen – Datev Referenzkanzlei, Tüv QM, Top Steuerberater Fokus Money, Familienfreundlichkeit, Digitale Kanzlei 2024 – stecken richtig gute und gelebte Strukturen
  • Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns sehr wichtig
  • Professionelle und moderne Raumgestaltung mit technisch optimaler Ausstattung
  • Unsere Karrierewege gehen von der Ausbildung über viele Wege der Fortbildung und Weiterbildung bis zum persönlichen Ziel
  • Individuelle, langfristige Entwicklung im Hinblick auf die Förderung Ihrer Talente und Stärken sowie eine schnelle Lernkurve
  • Weil wir uns auf Sie freuen

 

Deine Karrieremöglichkeiten

Wir möchten mit jedem Kollegen in unserem Team natürlich am Liebsten langfristig zusammenarbeiten. Daher ist es uns besonders wichtig, jeden Einzelnen auf seinem ganz individuellen Weg zu begleiten. Jeder hat unterschiedliche Ziele und Wünsche, wie sich die berufliche Zukunft gestalten sollte und natürlich ist uns auch die persönliche Weiterentwicklung ein gemeinsames Anliegen.

Neben den regelmäßig stattfindenden internen und externen Fortbildungsseminaren sowie den individuellen Schulungen je nach Fachspezialisierung sind der Verfolgung der Karriereleiter bei uns keine Grenzen gesetzt.

 

 

Die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei dem Wunsch der Weiterbildung ist uns auch ein persönliches Anliegen. Das Steuerrecht ist ein Rechtsgebiet welches sehr häufig verändert wird, das macht es zu einem interessanten, herausfordernden Aufgabenbereich.

Um beruflich erfolgreich zu sein bedeutet dies daher, dass man sein Wissen über die Gesetzgebung, die Rechtsprechung und die Verwaltungspraxis regelmäßig weiterentwickeln muss. Diese Veränderungen und die entsprechenden regelmäßigen Fortbildungen werden den beruflichen Alltag immer wieder spannend gestalten.

Begleitend dazu, nach frühestens drei Jahren Berufstätigkeit kann man sich als Steuerfachangestellter einer weiteren Herausforderung stellen: der Fortbildung zum Steuerfachwirt.

Und wenn es dann noch einen Schritt weiter gehen soll, kann dieser Weg nach weiterer 3 jähriger Berufspraxis auch bis zur Steuerberaterprüfung mit uns fortgesetzt werden.

Aber auch individuellen Karrierewege stehen wir äußerst positiv entgegen.

Ausbildung

• Steuerfachangestellten (m/w/d)
• Kfm. f. Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Kfm. f. Büromanagement (m/w/d)

Weiterbildung /
duales Studium

• Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Steuerfachwirt (m/w/d)
• Fachassistenz RW & Controlling (m/w/d)
• Fachassistenz Lohn & Gehalt (m/w/d)
• Bachelor / Master Taxation (m/w/d)
• Steuerberater (m/w/d)

Vollzeitstudium

• Bachelor / Master BWL (m/w/d)
• Bachelor / Master Wirt. Inf. (m/w/d)

Quereinstieg

• vom Studium zur Ausbildung
• aus den Schwerpunkt-Branchen
• aus Band & Finanzwelt
• u.v.m.

Ausbildung

Bei deimel sind wir immer auf der Suche nach jungen Menschen, die Lust haben, eine spannende, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Ausbildung in unserem Unternehmen zu machen.

  • Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am logischen Denken.
  • Wirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen interessieren dich.
  • Du bist hilfsbereit, kommunikativ und möchtest deine eigene, sowie die Zukunft unserer Mandanten, aktiv mitgestalten.

Dann sprich uns an und wir schauen gemeinsam, inwiefern deine Fähigkeiten mit uns matchen.

Im Vorfeld kannst du dir mithilfe unserer Social-Media-Känäle nicht nur die Berufsfelder, die wir ausbilden, näher anschauen, sondern auch unsere Kanzlei, das Team und die Atmosphäre kennenlernen. Hier erlangst du einen ersten Einblick:

Praktikum

Du befindest dich gerade im Abschlussjahrgang deiner Schullaufbahn oder du hast dein Grundstudium abgeschlossen und möchtest die Berufswelt mithilfe von deimel kennenlernen?

Dann sende uns deine Initiativbewerbung für ein Praktikum einfach per E-Mail unter karriere@deimel.com zu. Wir schreiben unsere Praktikumsplätze nämlich selten konkret aus, sondern vergeben sie nach unseren Kapazitäten.

Damit du dir den richtigen Praktikumsplatz aussuchst, raten wir dir zuvor, mithilfe unserer Social-Media-Känale unsere Kanzlei und die Aufgabenfelder kennenzulernen. Einige Einblicke haben wir hier zusammengetragen:

Family first!

News zur 4. Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen.

Damit unsere Mitarbeiter sich jederzeit gut fühlen und nicht in einer Zwickmühle zwischen Arbeit und Privatleben landen, machen wir bei deimel alles betrieblich Machbare zum Thema Vereinbarkeit von Beruf&Privatleben möglich. Die Auszeichnung “Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest” ist uns deshalb auch sehr wichtig.

Egal ob in familiären Ausnahmesituationen wie Pflege von Angehörigen, bei einem Wiedereinstieg nach Elternzeit oder in ganz speziellen Einzelfällen – mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice oder eben ganz persönlichen Lösungen finden wir sicher einen Weg, damit einer glücklichen Familie trotz Beruf nichts im Wege steht. Und wenn ein Kind mal ausnahmsweise mit zur Arbeit muss ist das auch kein Beinbruch, wofür haben wir unseren großzügigen Eltern-Kind-Arbeitsplatz.

Bei Fragen oder Wünschen bezüglich des Themas „Vereinbarkeit von Beruf&Privatleben“ sprechen Sie mich gerne jederzeit an!
Ich verspreche Ihnen ein offenes Ohr.

Ihre Sarah Deimel

P.S.: Als wir zum dritten Mal hintereinander zertifiziert wurden, hatte uns das Hellweg-Radio gefragt, wie wir das denn gemacht hatten. Hören Sie rein, in die Kurzinterviews mit einzelnen Kollegen des deimel – Teams – Teil 1, 2 und 3: